如何推销松茸客人才会怎样，想做松茸的收购和销售不知怎么开始虚心讨教

(资料图片仅供参考)

1，想做松茸的收购和销售不知怎么开始虚心讨教

那你需要先做市场调研另外还要对客户人群进行分析第三就是你要销售渠道第四就是产品质量控制

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2，我是推销保健品的如何才能更快的发展自己的市场如何才能与

现在的人都被假药这些之类的坑苦了我觉的还是从身边最亲近的人做起

你的保健品是直销的方式推销的吗？如果是的话，那要经过自己去分析什么人会最需要的。客户之间的关系，是与你的态度有关的。你的推销态度诚恳，产品又好用的话，与客户的关系就要慢慢的打好

你去大学校园内通过学生的渠道：前景很好哦

推销自己产品时先把自己产品的优点详细介绍人认识了解，同时与客户沟通前理解客户个人的喜怒乐！再给个坚定的自信心自己！~那么一定会事半功倍！~

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3，怎么样推销这个产品这样让人接受这个产品

1、选择成功的产品。在功能上太差，设计不合理，价格定价过高的产品最好不要去碰。这是成为一名优秀销售人员的前提。优秀的销售人员是要靠明智地选择产品才能成功的。2、找需要这个产品的人去推销。不管你信不信，有甄选地找目标顾客，是推销成功的第一步。谁会向一名秃头去推洗发水呢？3、具备良好的推销技巧。你了解自己要推销的产品吗？你了解面前的潜在客户最需要什么吗？你了解这个产品对他们最大的吸引在哪里吗？你了解他们的疑惑是什么吗？如果不了解这些，你无法成为一个好的推销员。4、具有一颗真诚的心。虽然巧舌如簧的推销员能够推销出去东西，但是，如果你无法在推销时拥有一颗真诚的心，那么你不会获得众所瞩目的成功。要相信客户能够看到你真诚的态度，而且往往能打动最顽固客户的心的武器往往是你真诚的心。5、站在企业高层的角度去审视你的商品，并且去推销它们。不要因为你是一名低层员工而成为井底之蛙。试试用企业高层管理者的角度来思考问题，试着用这个虑拟的身份所带来的热情来投入到工作中去。往往转换一个角度，你会发现别人所不能发现的天地。6、学会发息内心的微笑。微笑是最能打动人的武器，它有时比语言更有威力。试着对不同的人去笑吧，无论他是否在认真的倾听，是否带着冷漠的表情，甚至是否在责骂你，要始终对他们发出来自于内心的微笑。7、热爱这个职业，感谢这个职业给你所带来的一切。

首先应取得转介绍人（客户）对转介绍性质的认可。只有得到客户的认可，客户才会把朋友的近况及家庭情况告诉你，从而获得准客户的详细资料。获得客户认同要做到两点：首先是要有责任感，笃守信誉，有责任心。其次是能为客户提供优质满意的服务，只有以真诚服务打动客户的心，才会获得客户的认可，客户才会放心把这种服务介绍给朋友，把你推荐给朋友，自愿反馈朋友信息。所以，在经营客户时，一定要重信誉，讲信用，以实际行动赢得客户信任，客户才乐意做转介绍。当然也会遇到拒绝提供转介绍的客户，此时，营销员应该尽快找出客户拒绝的原因，打消客户的顾虑，解除客户的担忧，重拾认同肯定

首先说服你自己接受这个产品，再说服朋友。如果都能说服，那么，你可以出去说服客户了。这是最起码要做到的。。。。还有就是看你的嘴皮了厉害不厉害了

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4，如何成功推销

推销员要记住，你卖的不是产品，而是价值！就是产品给顾客带来的好处。所以你要记住产品的5个最重要的特色和可以给顾客带来的好处。这是你做推销的第一个信念。推销的关键是建立跟顾客的信赖关系。因此你的做法首先是倾听，然后赞美他，认同他，摸仿他，跟他合拍，然后展示你的专业知识。同时你要注意穿着，做充分的准备，最后要用顾客的引证。如果你认为成功学没有效果，请你看看陈安之，他就是利用成功学在几年内成为亿万富翁的。没有比顾客引证更有说服力了。建立信赖感的两个方法是： 1、列出顾客名单，标记信赖感程度 2、列出有负面意见的顾客。了解每一个顾客的影响力和满意情况。不断研究顾客购买和拒买的原因。了解顾客购买你的产品的关键点。比如他喜欢汽车的外形，你必须抓住不放。了解谁对顾客的购买最有影响力。比如购买房子，决定权在太太，你不要忘记介绍产品时让关键人物在场。了解顾客不购买的三个理由，然后克服他们。建立个人良好的形象，否则没有人愿意跟你打交道。最后，了解谁是你的顾客，不要找男士买乳罩啊。增加拜访顾客的次数。提早跟顾客的约会，每天重复暗示你的目标，星期天写好下周计划，早睡早起，跟行业最顶尖的推销员在一起。把每一个顾客都看成大客户。介绍产品时要引起顾客的注意力。向顾客证明你讲的都是对的。让顾客产生强烈的购买欲。价钱永远在最后谈。热爱产品，热爱推销，跟顾客要辗转介绍的名单。帮助顾客。服务客户就是以顾客为一切。一个公司的使命就是要服务顾客，一切活动以顾客为导向，以顾客为基础，这样才会获得成功。掌握更多的信息。信息时代要求我们了解更多的信息来源。获得信息的方法是： 1、阅读书本，读的书越多越好，世界级大师知道的肯定比你多，做的也比你多。 2、听录音带，看影碟。 3、上课，这是最快最好的方法 4、浏览网页，互联网是信息传播最完美的方式。正确的判断力来源于丰富的信息。掌握更多的信息有利于获得正确的决断。相信自己会成功，并马上开始行动。成功的方法有：决心成为最棒，跟最顶尖的人学习，接触最顶尖的人，跟最棒的人交朋友，做最顶尖人做的事情，告诉自己我实际最棒，而事实上你是最棒的。以服务顾客为目标一定会成功。推销就是不断满足顾客的需求。每个人都是推销员，因此你必须服务顾客才会成功。以顾客的立场去推销，提供所需要的服务。当你真的以顾客为导向，你就不会以自己的立场去推销了。“顾客不买是顾客的损失”，这就是以顾客的立场，而不是你不买我的产品我不赚钱这个自己的想法。设立合理的目标是成功的基石。不合理的目标不利于成功，但总比没有目标好。随时自我反省和检讨目标。把四个最重要的目标列出来，再找出一个核心目标来，然后再排定2，3，4目标的顺序。目标出来后一定列出行动计划，并坚决执行，否则不会有效的。行动计划要完善清楚，这样目标才会实现。上面资料转自: http://www.968358.cn/zqzl_more_page.asp?classid=187&flag=123数十万份实用资料请登陆上面网址。给工作和学习带来极大帮助！

首先你要热爱它，因为这样你才能以最佳的状态投入工作．其次你要明白，推销是需要与人沟通的．你要主动寻求交流，并且引起别人对你和你的产品的兴趣．而且你要善于察言观色，掌握说话的技巧和分寸．推销也可以说是一种谈判，你得了解客户的心理，在上门推销之前最好先调查一下你客户的基本情况．知己知彼，才能百战百胜．在与客户的交流中，要努力让客户感受到你的诚意，让他感觉你是可以信任的，这样他就会乐意与你合作交易．最重要的一点，你要找对人．根据你产品的特点，分析出你的潜在客户是哪一类人，再有针对性的去推销，这样你的成功率会大很多．

把它当成自己的第二个生命，喜爱它，不要把它当成一种赚钱的工具，而是把它当成一种娱乐来推销它。用心去推销它。

5，10给你一个产品给你一个客户你怎么样去推销

1、“想”，即销售员应该具备一定的策划能力。多数厂家的驻外销售员是在指定的区域市场开展销售工作。厂家给销售员设定一个销售任务，提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等资源，该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处理等基础性工作都要销售员亲力亲为。要做好这一切，确保所负责的区域市场销售持续健康发展，首先，销售员必须对其所负责的区域市场有一个整体的市场规划，包括阶段性销售目标、销售网络如何布局、选择什么样的经销商、以什么样的产品和价格组合切入、采取什么样的促销方式等；其次，销售员在开发经销商和管理经销商过程中，经常会碰到很多问题，如经销商抱怨产品价格过高、要求做区域总代理、要求厂家垫底资金、控制厂家的发展、质量事故等，销售员要处理好这些问题，必须运用一些策略，而这些策略，就需要销售员精心地策划；再次，销售员还应该充当经销商的顾问与帮手，发现经销商在发展过程中的机会与问题、对经销商的发展提供指导、帮助经销商策划促销活动和公关活动等。只有区域销售员是一个策划高手，才有可能使所负责的市场销售业绩更快更稳健地增长；只有区域销售员帮助所负责的经销商出谋划策，才能赢得经销商的信赖与认可，才能充分利用和发挥经销商的分销功能，确保销售网络的健康与稳定。 2、“听”，即销售员应该具备倾听的能力。在开发经销商的过程中，很多销售员不管经销商愿不愿意听，上门就叽哩呱啦：自己的产品是多么多么好，自己的产品功能是多么多么齐全，自己的公司是多么多么优秀，经销商代理销售这种产品能带来多么多么丰厚的利益。不妨注意一下，以这种方式推销产品的销售员，大部分都是无功而返。实际上，不管是开发经销商还是处理客户投诉，倾听比说更重要。为什么呢？一是倾听可以使你弄清对方的性格、爱好与兴趣；二是倾听可以使你了解对方到底在想什么、对方的真正意图是什么；三是倾听可以使对方感觉到你很尊重他、很重视他的想法，使他放开包袱与顾虑；四是当对方对厂家有很多抱怨时，倾听可以使对方发泄，消除对方的怒气；五是倾听可以使你有充分的时间思考如何策略性地回复对方。销售员如何倾听呢？一是排除干扰、集中精力，以开放式的姿态、积极投入的方式倾听客户的陈述；二是听清全部内容，整理出关键点，听出对方话语中的感情色彩；三是重复听到的信息，快速记录关键词，提高倾听的记忆效果；四是以适宜的肢体语言回应，适当提问，适时保持沉默，使谈话进行下去。 3、“写”，即销售员应该具备撰写一般公文的能力。很多营销主管可能都有这样的经历：经常有销售员以电话的方式向你汇报，这个竞争对手在搞促销，那个竞争对手在降价，请求你给予他政策上的支持。当你要他写一个书面报告时，销售员要么是不能按时将报告传回，要么就是写回来的报告层次不清，意图不明确。为什么会出现这种情况呢？因为很多销售员根本不会写报告或者写不好报告。如何提高销售员写的能力呢？一是销售主管在销售员汇报工作和要求政策支持时，尽可能地要求他们以书面的形式报告；二是针对销售员，聘请专业人士进行公文写作培训，或者购买有关书籍组织销售员学习；三是要求并且鼓励销售员多写一些销售体会方面的文章，并在企业内部刊物或一些专业性杂志上发表，对成功发表文章的给予适当的奖励。 4、“说”，即销售员应该具备一定的说服能力。销售员是厂家的驻地代表，厂家的基本情况、产品特点、销售政策都是通过销售员向经销商传递的。销售员在与经销商沟通厂家政策时，有的经销商很快就明白并理解了厂家的意图，有的经销商对厂家的意图不了解或者了解但不理解，有的经销商对厂家很反感甚至断绝与厂家的合作关系。为什么会出现这些情况？原因就在于不同的销售员说服能力不一样。销售员如何提高自己的说服能力？一是销售员正式说服经销商之前，要做充分的准备：首先，通过提问的方式向和经销商相关的人或经销商本人了解经销商的需求，即他在想什么、想要得到什么、担心什么，以便对症下药；其次，针对经销商的需求，拟定说服计划，把怎样说服经销商、从哪些关键点去触动他写下来，牢记在自己心中；再次，说话要生动、具体、可操作性强，在销售说服过程中，要具体讲到何时、何地、何人、用何种方法、实施后可达到何种效果；最后，多站在经销商的角度，帮助他分析他的处境，使他了解厂家的政策能够帮助他改善他的处境，向他解释厂家的政策具体操作方法，描述执行厂家政策后能给他带来的利益与价值。 5、“教”，即销售员应该具备一定的教练能力。优秀的销售员之所以能保持较高的销售业绩，是因为他能有效地整合资源，能够将他所辖区域市场的经销商、经销商的销售员、经销商的终端网点客户通过培训与指导的方式提高其经营水平和经营能力，使其都像自己一样优秀。销售员教经销商、经销商的销售员、终端网点客户什么呢？一是产品知识，教会他们产品的工艺过程、主要配方、主要卖点、与竞品的区别、特性与功能、使用方法等；二是经营方法，教会他们如何做市场规划、如何开发下线客户、如何管理下线客户、如何与下线客户建立良好的客情关系、如何处理下线客户的异议与投诉等；三是指导经营，不断发现经销商及经销商的销售员在实际操作过程中存在的问题，如铺货不到位、区域市场开发缓慢、有效销售时间效率低下等，向其提出改善建议与意见，从而提高销售执行力。 6、“做”，即销售员应该具备很强的执行能力。很多销售主管也许都有这样的经历：下属销售员月初拍着胸脯向你保证，这个月一定能完成什么样的销售目标，同时也有达成销售目标的一系列策略与措施，但每到月底销售计划总是落空。为什么会出现这种偏差呢？销售员执行力不高。很多销售员月初、月中一般都无所事事，到了月底就像热锅上的蚂蚁，不断地催促经销商报计划、回款。一个经销商的分销能力不是完全由经销商说了算，是要看他有多少终端网点，这些终端网点又有多少是有效的、可控的。而这一切，都需要销售员日复一日年复一年地扎扎实实地沉到底才能了解到位。所以，销售员必须具备很强的执行能力。销售员如何提高自己的执行能力呢？一是销售员应该有清晰的目标，包括年度销售目标、月度销售目标、每天的销售目标；二是销售员应该养成做计划的习惯，特别是日工作计划，当天晚上就确定好第二天的销售计划，计划好什么时候、花多长时间、到哪里去拜访什么客户、与客户达成什么共识等；三是销售员应该养成检讨的习惯，每天回到住所，对当天的销售计划完成情况、销售成功点和失败点、存在的问题与需要厂家支持事项等进行简单回顾与总结，并将其写在销售日记上；四是销售员要加强业务的培训与学习，提高自己的销售技能，包括客户谈判技能、沟通技能、时间管理技能等销售代表的首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，销售代表的工作还有拓展，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断拓展市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。作为一个优秀的销售代表，应当具备那些心态呢？一、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，因此，业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。二、自信心信心是一种力量，首先，要对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力。同时，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。作为销售代表，你不仅仅是在销售商品，你也是在销售自己，客户接受了你，才会接受你的商品。被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创造者乔·吉拉德，曾在一年中零售推销汽车1600多部，平均每天将近五部。他去应聘汽车推销员时，老板问他，你推销过汽车吗？他说，没有，但是我推销过日用品，推销过电器，我能够推销它们，说明我能够推销自己，当然也能够推销汽车。知道没有力量，相信才有力量。乔·吉拉德之所以能够成功，是因为他有一种自信，相信自己可以做到。三、做个有心人 “处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。机遇对每个人来说都是平等的，只要你是有心人，就一定能成为行业的佼佼者。台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时，就记录客户每次买米的时间，记住家里有几口人，这样，他算出人家米能吃几天，快到吃完时，就给客户送过去。正是王永庆的这种细心，才使自己的事业发展壮大。作为一个销售代表，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。四、韧性销售工作实际是很辛苦的，这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦，方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神。美国明星史泰龙在没有成名前，为了能够演电影，在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己，在他碰了一千五百次壁之后，终于有一家电影公司愿意用他。从此，他走上影坛，靠自己坚韧不拔的韧性，演绎了众多的硬汉形象，成为好莱坞最著名的影星之一。销售代表每天所遇到问题，难道比史泰龙遇到的困难还大吗？没有。五、良好的心理素质具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。每一个客户都有不同的背景，也有不同的性格、处世方法，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难。同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，须知“乐极生悲”，只有这样，才能够胜不骄，败不馁。六、交际能力每一个人都有长处，不一定要求每一个销售代表都八面玲珑、能说会道，但一定要多和别人交流，培养自己的交际能力，尽可能的多交朋友，这样就多了机会，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是资源，要知道，拥有资源不会成功，善用资源才会成功

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